仕事のやりがい

投稿者: | 2018年8月20日

仕事のやりがいについてエン・ジャパンがアンケートを行った結果が掲載されていました。

https://corp.en-japan.com/newsrelease/2018/14502.html

仕事にやりがいは必要かという問いには、96%が必要と回答。

やりがいが必要ないということは、お金さえ得られればいい、ということでしょうから、ほとんどの人はお金のためだけに働くのはむなしいと感じているということでしょうか。

仕事でやりがいを感じることは?という問いで一番多かったのは、「お礼や感謝のことばをもらうこと」だそうで、女性にいたっては約7割の人がそう感じているそうです。

次いで、「成果を認められる」「目標を達成する」と続きます。

つまりこれは、「仕事をやり遂げる、成功する」ことが大事だということですね。

わたしがベティン先生から教わっているリーダーシップ理論では、まさしくこのことを助けるのがリーダーだと教わります。

成功→認められる→自信→やる気UP→行動→成功

という良循環にもっていくサポートをしてあげることが大事だということでしょう。

もちろん、いつも成功するわけではありませんからそこのサポートも必要です。

成功体験。

自分で考えて行動できる人づくりのための大事な要素です。

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